“Normatividad en materia de SST”
INTRODUCCION
El patrón tiene que dirigir
su política, visión y misión para asegurar que su empresa cuenta con la
organización, recursos, procesos y controles, necesarios para cumplir los
requerimientos impuestos por las instituciones gubernamentales, entidades
regulatorias y/o políticas internas. Implica la implementación efectiva de su
organización y de sus controles, que permitan al patrón tener una visión clara
e integral de su proceso y gestión en su empresa.
Identificar
y conocer algunas de las obligaciones de los patrones en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo desde la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos hasta las Normas de la STPS, es categóricamente
necesario para lograr la Prevención de Riesgos de Trabajo.
Constitución
de los Estados Unidos Mexicanos
Artículo 123 Apartado A
Fracciones XIV y XV
Que establecen que los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo
y de las enfermedades profesionales de los trabajadores. El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la
naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y salubridad en
las instalaciones de su establecimiento, y adoptar las medidas adecuadas para
prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de
trabajo.
Ley
Federal del Trabajo
En lo que se
refiere a la Ley Federal del Trabajo, contiene importantes Artículos que
establecen la obligatoriedad de los patrones con respecto a los Riesgos de
Trabajo.
Artículo 132
Obligaciones de los Patrones
Entre las
obligaciones a que hace mención están cumplir las disposiciones
de las normas de trabajo, proporcionar capacitación y adiestramiento a sus 
trabajadores; Instalar y
operar las fábricas, talleres, oficinas, locales y demás lugares de acuerdo con
las disposiciones establecidas en el reglamento y las normas oficiales
mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo; cumplir
el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y
medio ambiente de trabajo; fijar visiblemente y difundir en los lugares donde
se preste el trabajo, las disposiciones conducentes de los reglamentos y las
normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de
trabajo; participar en la integración y funcionamiento de las Comisiones que
deban formarse en cada centro de trabajo, de acuerdo con lo establecido por
esta Ley.
Artículo 475
BIS Titulo Noveno, el patrón es responsable de
la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo.
Reglamento
Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Reglamento como fundamento
legal con el cual se establecen las multas a las cuales nos hacemos acreedores
ante los incumplimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo. Entre
las obligaciones están:
Artículo
7. Algunas
de las obligaciones de los patrones es contar con un Diagnóstico de Seguridad y
Salud en el Trabajo; integrar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo; elaborar
los programas específicos, manuales y procedimientos, que orienten la
realización de las actividades y procesos laborales bajo condiciones seguras y
de emergencia; constituir e integrar la Comisión de Seguridad e Higiene; colocar
en lugares visibles del Centro de Trabajo los avisos o señales para informar,
advertir y prevenir Riesgos; aplicar, en la instalación de sus
establecimientos, las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo; llevar a cabo
las acciones de Reconocimiento, Evaluación y Control de los Contaminantes del
Ambiente Laboral; proporcionar a los trabajadores el Equipo de Protección
Personal, de acuerdo con los Riesgos a que están expuestos; informar a los trabajadores
respecto de los Riesgos relacionados con la actividad que desarrollen; 
capacitar y adiestrar a los trabajadores
sobre la prevención de Riesgos y la atención a emergencias.
Normas
Oficiales Mexicanas (STPS)
Una
de las Normas mas importantes es la NOM-001-STPS-2008,
Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo Condiciones
de seguridad, y en ella se ven involucradas muchas de las causas de los
Accidentes de Trabajo. Entre las obligaciones encontramos:
§
Conservar en condiciones
seguras las instalaciones de los centros de trabajo
§
Realizar verificaciones
oculares cada doce meses al centro de trabajo,
§
Realizar las adecuaciones,
modificaciones o reparaciones que garanticen la seguridad de sus ocupantes.
§
Proporcionar información a
todos los trabajadores para el uso y conservación de las áreas donde realicen
sus actividades en el centro de trabajo.
La NOM-017-STPS-2008,
Equipo de Protección Personal-, que involucra la protección directa del
trabajador como un medio de control para evitar el daño a su integridad física
y la salud. Entre las obligaciones encontramos:
§
Identificar y analizar los
riesgos de trabajo a los que están expuestos los trabajadores
§
Determinar el equipo de
protección personal que deben utilizar los trabajadores
§
Proporcionar EPP que atenúe la
exposición del trabajador
§
Comunicar
a los trabajadores los riesgos de trabajo a los que están expuestos,
§
Proporcionar a los
trabajadores la capacitación y adiestramiento para el uso, revisión,
reposición, limpieza, limitaciones, mantenimiento, resguardo y disposición
final del equipo de protección personal,
§
Supervisar
que los trabajadores utilicen el EPP proporcionado,
§
Identificar
y señalar las áreas del centro de trabajo en donde se requiera el uso
obligatorio de equipo de protección personal.
Y
la NOM-004-STPS-1999, Sistemas de
protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo que se utilice
en los centros de trabajo, que en la práctica involucra toda aquella
herramienta o equipo que usamos para trabajar. Entre la obligatoriedad
encontramos:
§
Elaborar un estudio para
analizar el riesgo potencial generado por la maquinaria y equipo
§
Analizar las partes en
movimiento, generación de calor y electricidad estática de la maquinaria y
equipo; superficies cortantes, proyección y calentamiento de la materia prima,
subproducto y producto terminado; manejo y condiciones de la herramienta.
§
Determinar el tipo de daño;
gravedad del daño; la probabilidad de ocurrencia.
§
Capacitar a los trabajadores
para la operación segura de la maquinaria y equipo, así como de las
herramientas que utilicen para desarrollar su actividad.
Dichas obligaciones implican una serie de acciones que se
tienen que llevar a cabo por un equipo de trabajo, donde la comunicación es
pieza clave entre los Trabajadores, Supervisores o Jefes de Área, Responsables
de Seguridad e Higiene, el Área de Recursos Humanos, es decir de todas las
áreas involucradas en la Prevención sean administrativos u operativos.
En el IMSS a través de los años hemos identificado muchas
áreas de oportunidad en cuanto al cumplimiento normativo en Materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo, en nuestros centros laborales aplican casi
todas las normas y trabajamos por que se den cumplimiento a las disposiciones,
sin embargo es un trabajo de cultura y concientización.
Comentarios
Con la Nueva
Normalidad origina por la pandemia de Coronavirus, se hace más evidente la
actualización que tendríamos que tener en nuestra Normatividad en Materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo donde los procedimientos sufrieron cambios, la
organización en el trabajo y retoma importancia la supervisión y verificación
en el cumplimiento de las mismas.
Por ejemplo, la NOM-004-STPS-1999
Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y
equipo que se utilice en los centros de trabajo ahora se tendrá que agregar a
esta la limpieza y desinfección de la maquinaria, equipo y herramienta de
trabajo al término de la jornada.
Referencias
Bibliográficas:
·
Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos
·
Ley Federal del Trabajo 2019
·
Reglamento Federal de
Seguridad y Salud en el Trabajo (STPS)
·
NOM-001-STPS-2008,
Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo Condiciones
de seguridad
·
NOM-004-STPS-1999,
Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo
que se utilice en los centros de trabajo
·
NOM-017-STPS-2008,
Equipo de Protección Personal
·
Importancia del Cumplimiento
de la Normatividad (STPS) 2015
